Tha 2021 na bhliadhna sònraichte airson LetsGrow.com. Tha a ’chompanaidh bho Vlaardingen, a tha gu sònraichte a’ tional, a ’fradharc agus a’ sgrùdadh dàta bàrr, a ’comharrachadh 20 bliadhna am-bliadhna! Mar sin bidh a ’bhliadhna 2021 gu lèir coisrigte don cheann-bliadhna seo.
A bheil LetsGrow.com air a bhith ag obair le dàta ann an gàirnealaireachd airson fichead bliadhna? Is e am freagairt don cheist seo: Tha. Chaidh a ’chompanaidh a stèidheachadh ann an 2001, gu ìre mar thoradh air iomairt le Oilthigh & Rannsachadh Wageningen (WUR). B ’e a’ chiad amas na modailean den WUR a thoirt do luchd-fàs tron eadar-lìn, rud a bha gu math ùr aig an àm. Nas fhaide air adhart, leasaich a ’chompanaidh tuilleadh ann a bhith a’ fosgladh diofar dàta àiteach gus a bhith comasach air coimeas a dhèanamh eadar bàrr. Tha an t-eòlas, a fhuaireadh ann an dà dheichead, air dèanamh cinnteach gu bheil LetsGrow.com an-diugh speisealaichte ann a bhith a ’tional, a’ fradharc agus a ’sgrùdadh dàta bho luchd-fàs air feadh an t-saoghail. Ann a bhith a ’dèanamh seo, bidh iad a’ cothlamadh nan teicneòlasan as ùire le eòlas sònraichte.
Dh ’èirich an gluasad bho àrd-ùrlar coimeas gu optimachadh àiteach tro mhion-sgrùdaidhean dàta bho goa nas àirde is e sin an fheum air biadh àrd-inbhe ann an sluagh an t-saoghail a tha a’ fàs. “Anns na bliadhnachan ri teachd, thèid mòran thaighean-glainne a thogail gus frithealadh air an iarrtas seo airson biadh. Ann an cleachdadh, tha seo a ’ciallachadh gun tèid barrachd thaighean-glainne a thogail na gheibh luchd-fàs air an trèanadh. Mar sin tha barrachd is barrachd feum air eòlas àiteach. Ann am faclan eile; ciamar as urrainn do neach-fàs fàs cho èifeachdach agus cho comasach sa ghabhas ann an dòigh sheasmhach agus ciamar a nì thu seo scalable, ath-aithris agus ro-innse? " - Ton van Dijk, Ceannard reic is gnìomhachd cruinneil aig LetsGrow.com.
An lus sa mheadhan le cumhachdachadh planntrais
Aig LetsGrow.com, tha an lus an-còmhnaidh sa mheadhan. Tha na modailean agus na mion-sgrùdaidhean stèidhichte air prionnsapalan Cumhachdachadh Lusan. Is e dòigh-obrach aonaichte a tha seo airson àiteachadh seasmhach de bhàrr le bhith a ’toirt taic do chothromachadh a’ phlannt agus an taigh-glainne. Is e an t-àite tòiseachaidh fàs nàdarra lusan a bhrosnachadh agus taic a thoirt dha le bhith a ’cruthachadh suidheachaidhean fàis as fheàrr, an dà chuid os cionn na talmhainn agus anns a’ chrios freumh. Ton: “Le bhith a’ stiùireadh luchd-fàs le teòiridh Comasachadh Lusan agus le bhith a ’toirt sealladh lèirsinneach don dàta aca tron àrd-ùrlar MyLetsGrow, faodaidh iad ceum a ghabhail bho bhith a’ fàs traidiseanta gu Fàs Dàta fo stiùir dàta. Bidh sinn a ’cleachdadh theicneòlasan leithid Artificial Intelligence agus Machine Learning airson na modailean againn agus bidh sinn an-còmhnaidh a’ cur eòlas-inntinn planntrais aig cridhe seo, is e seo an Eòlas Eòlaiche againn. Bidh sinn a ’cothlamadh seo le Eòlas Eòlaiche, eòlas ar eòlaichean agus eòlas ar luchd-cleachdaidh, gus an toradh as fheàrr a thoirt don neach-ceannach.”
Sgioba eadar-mheasgte 40-làidir
Thairis air an 20 bliadhna a dh ’fhalbh, tha a’ chompanaidh air a dhol tro leasachadh mòr anns na seirbheisean aca, ach tha an sgioba air fàs cuideachd. An-diugh, tha faisg air 40 neach anns an sgioba. Tha Ton moiteil às mar a tha an sgioba a ’fàs agus na leasachaidhean a rinn iad agus a tha iad fhathast a’ dèanamh: “Tha sinn a’ fastadh mòran de dhiofar sheòrsaichean dhaoine. Cuid le cùl-fhiosrachadh ann an gàirnealaireachd, ach cuideachd daoine le eòlas air meuran teicnigeach eile no mar eisimpleir ann an reic agus margaidheachd. Tha an sgioba againn gu math eadar-mheasgte ann an eòlas, ach cuideachd a thaobh gnè agus aois. Bidh sinn a ’cothlamadh tàlantan òga is oilthighe, le cuid de cho-obraichean fìor eòlach. A bharrachd air an sin, tha measgachadh de chùl fireann is boireann no cultarail againn cuideachd. Tha sin gar dèanamh na bhuidheann beothail a tha gu math cothromach ”.
Fàs pearsanta agus tòrr spòrs
Bidh LetsGrow.com cuideachd a ’toirt mòran aire do àrainneachd obrach thaitneach agus leasachadh pearsanta. Tha Ton a ’mìneachadh:“ Tha sinn den bheachd gu bheil cultar companaidh fallain agus tlachdmhor glè chudromach agus cuideachd a ’brosnachadh ar daoine gus cumail orra a’ fàs gu pearsanta ”.
“A bharrachd air an sin, bidh sinn a’ dèanamh mòran gus co-obraichean ùra dealasach fhastadh. Le bhith a ’brosnachadh deagh chothromachadh beatha-obrach agus a’ tabhann àrainneachd obrach thaitneach. A dh ’aindeoin gu bheil sinn uile ag obair aig an taigh tòrr a-nis, bidh sinn a’ feuchainn ris a ’cheangal a chumail ri ar co-obraichean. Os cionn gach nì, bu chòir an obair a bhith spòrsail! ”.
A ’comharrachadh an ceann-bliadhna
Gus an fhicheadamh ceann-bliadhna aige a chomharrachadh, tha grunn ghnìomhan air am planadh aig LetsGrow.com. Tha Ton ag ràdh: “Gu dearbh tha sinn a’ dol a chomharrachadh a ’chlach-mhìle seo fad na bliadhna. Tha sinn a ’dol a chleachdadh an sianal LinkedIn againn gus artaigilean inntinneach a cho-roinn anns am bi sinn a’ coimhead air ais air eachdraidh LetsGrow.com agus a ’coimhead air adhart ris na tha ri thighinn. Gu dearbh, tha sinn airson ar luchd-dèiligidh a thoirt a-steach don t-sealladh seo den àm ri teachd. Is e sin as coireach gu bheil sinn a ’coimhead air na cothroman air rudeigin a chuir air dòigh airson ar luchd-dèiligidh. Air-loidhne no air-loidhne, tha sinn a ’fàgail nan roghainnean sin fosgailte san ùine mhì-chinnteach seo.”
Airson tuilleadh fiosrachaidh:
LetsGrow.com
info@letsgrow.com
www.letsgrow.com