#Agriculture #CollectiveLabourAgreement #WageAdjustments #WorkforceSeasmhachd #AgriculturalInustry #LaborMarket #GlastuinbouwNederland #Tuathanachas #Tèarainteachd Teachd-a-steach #WageStructures
Ann an gluasad mòr a bheir buaidh air roinn an àiteachais, tha an t-aonta saothair coitcheann ùr (cao) a’ toirt a-steach atharrachaidhean cudthromach a tha ag amas air seasmhachd luchd-obrach a neartachadh agus tèarainteachd teachd-a-steach àrdachadh. Gu h-èifeachdach gu h-èifeachdach bho 1 Faoilleach, tha an t-aonta a’ toirt a-steach àrdachadh tuarastail sònraichte de 4%, gu sònraichte buannachdail do luchd-obrach ann an camagan teachd-a-steach nas ìsle. A bharrachd air an sin, tha àrdachaidhean a bharrachd de 1.7% agus 1.5% clàraichte airson 1 Iuchar, 2024, agus 1 Faoilleach, 2025, fa leth.
A bharrachd air an sin, tha na h-ath-sgrùdaidhean a’ leudachadh gu ath-phàigheadh chosgaisean siubhail, le àrdachadh de 2 sgillin gach cilemeatair, a’ toirt an ath-phàighidh iomlan gu 23 sgillin gach cilemeatair - a rèir stiùiridhean fiosgail. Gu sònraichte am measg nan atharraichean tha cuir às do thuarastal òigridh derivative airson clann naoi bliadhna deug, leis an tuarastal ìre inntrigidh a-nis iomchaidh bhon aois seo air adhart.
A’ coimhead air adhart, tha fad an cao a’ toirt cothrom do luchd-ùidh, a’ gabhail a-steach Glastuinbouw Nederland, Plantum, LTO Nederland, FNV, agus CNV Vakmensen, a dhol an sàs ann an còmhraidhean mun chlàr-gnothaich san àm ri teachd. Tha na còmhraidhean sin deiseil gus fiosrachadh a thoirt do cho-rèiteachaidhean cao às deidh sin, a’ toirt cumadh air slighe a’ ghnìomhachais.
Tha Glastuinbouw Nederland, a’ meòrachadh air an cao ùr, a’ nochdadh an dùbhlan èiginneach a thaobh cothrom luchd-obrach a tha mu choinneamh mòran iomairtean àiteachais. Am measg nan cuingealachaidhean sin air a’ mhargaidh obrach, tha soilleireachd air structaran tuarastail a’ nochdadh mar fheart deatamach airson fastaichean agus luchd-obrach, a’ daingneachadh cho cudromach sa tha an aonta o chionn ghoirid.
Tha an t-aonta saothair àiteachais as ùire a’ nochdadh àm fìor chudromach don ghnìomhachas, a’ cleachdadh atharrachaidhean tuarastail agus ullachaidhean a tha ag amas air seasmhachd luchd-obrach a neartachadh agus tèarainteachd teachd-a-steach a neartachadh. Mar a bhios luchd-ùidh a’ stiùireadh na cruth-tìre a tha a’ fàs, tha soilleireachd air structaran tuarastail a’ nochdadh mar rud deatamach airson dèiligeadh ri dùbhlain a’ mhargaidh obrach agus ag àrach fàs seasmhach ann an roinn an àiteachais.